笼盖面持续拓宽：本届大赛实现全链条立异冲破，笼盖食物出产、饮料出产、发卖三大板块，成功打通出产取发卖的立异链。

　　食物出产运营总司理步显怯做总结讲话，全面复盘第三届技改技革立异大赛，他起首对第三届大赛取得的立异赐与充实必定。用三个持续归纳综合焦点成效。

　　加入本次技改技革立异大赛决赛的17位报告请示人正在决赛舞台上大放异彩。他们以稳健的台风、精准的数据和活泼的案例，将能耗优化、效率跃升、质量冲破、数智转型、立异营销等课题为看得见的效益数字。从薯片从动切片机削减设备和人工投入，到发卖华北区-三位一体赋能立异，业绩增加47%，再到长汀、小岗、汉川通过立异快速响应渠道需求，实现产物高效落地帮力增加，每一个立异项目都精准使用技控东西，发卖过程中的各类痛点，更创制了显著的经济价值，博得了评委团的高度承认。

　　本届大赛共收到120个立异课题，32个课题进入复审，17个入围决赛；2025年新增专利45项，此中发现专利7项，适用新型专利38项。

　　会议最初，步总正式颁布发表：盼盼食物集团第四届技改技革立异大赛正式启动！他激励全员投身立异，复制推广优良项目，让各部分、各车间构成稠密空气，让每位员工都成为立异者！同时以飞书等数字化东西为支持，让立异实正融入日常工做！

　　尺度化程度大幅提拔：正在打码、烘干等环节出产环节，构成了一批规范、成熟、可落地的尺度化功课方案，为一线出产供给了拿来就用的操做指南。

　　“我们的技控方针很清晰，更简单、更平安、更有价值！小我层面要通过数字化东西赋能，简化工做、提拔技术，将小我创意为可落地的工做，收成职业满脚感；组织层面要沉淀学问、优化流程，营制全员参取的“微立异”取持续改良的文化空气。将来，我们更会连系AI手艺，鞭策实现从“人效”到“智效”的跃迁，让立异成为盼盼人最亮的底色！”。

　　本次决赛现场嘉宾评委阵容齐聚，食物出产运营总司理步显怯、华商基业征询教员、设备工程办理处总司理章劲波、人力资本共享办事处副总监林丽芳、运营财政处副总监谭伟及出产运营核心本能机能部分担任人莅临现场担任评审。此外，全程不雅摩赛现实况、交换进修经验。

　　本次决赛采用现场评委打分的计较体例，正在颠末严重激烈的现场呈现后，最终决出一等1名、二等2名、三等3名，优良11名。山东分公司张送节凭仗“降本增效，匠心”项目荣获一等，发卖核心华北区副总监张雷的“三位一体赋能，立异增加新引擎”和小岗分公司崔正行的“华夫饼从动叠片升级再制”获二等。

　　集团人力资本副总监林丽芳正在总决赛致辞中指出：颠末快要四年的沉淀，现在立异大赛曾经成为盼盼的计谋规划落地的无力抓手，笼盖了食物、饮料，出产、发卖、本能机能全链条，构成了完整的创重生态。

　　从全国各地分公司赶来的立异达人齐聚一堂，将一年来的聪慧结晶呈现正在评委面前。这不只仅是一场角逐，更是盼盼食物立异基因的集中展现，是数字化海潮下保守制制企业向智能制制转型的活泼缩影。

　　项目复制能力显著加强：光伏、生物质汽锅升级等优良项目正在各分公司成功落地推广，实现了立异的规模化复用，让一地立异、多地受益成为现实。

　　华商基业的教员为选手们寄语时指出：本届大赛最大的冲破正在于数字化取立异的深度融合。选手们不再仅仅依赖经验，而是起头使用数据驱动、智能优化的方式，这标记着盼盼的立异模式正正在发生质的改变。看着技控手艺从一颗‘种子’，正在盼盼这片膏壤中生根抽芽，逐步成长为支持企业高质量成长的‘丛林’。

　　第四届大赛已启航！ 从技改技革到智能制制，从经验立异到数据立异，盼盼食物集团正以数字化为翼，以立异为核，正在高质量成长的道上稳步前行。等候更多盼盼人插手立异行列，配合书写智能制制新篇章！

　　正在必定成就的同时，步总明白了后续焦点提拔标的目的：深化产销协同 → 凝结全员共识 → 优化联动模式 → 提拔市场占比 → 增厚运营利润。他强调，要让立异实正为企业成长实效，以全员共识凝结成长合力，持续鞭策立异价值落地。